למה כדאי לשאול שאלות בראיון?
קודם כל, נתחיל בהמלצה: במסגרת ראיון העבודה או ראיון הקבלה להתמחות כדאי מאוד לנהל דו-שיח ולשאול בעצמכם את המראיין שאלות על מקום העבודה ועל אופי העבודה – כך אתם יוצרים רושם חיובי, של אנשים רציניים ובעלי מוטיבציה לעבודה, המתעניינים במקום העבודה ולוקחים אותו (ואת עצמכם) ברצינות. שנית, היתרון הברור מאליו הוא שזו הזדמנות לקבל תשובות לשאלות שיש לכם לגבי מקום העבודה, לכן – אל חשש.
עם זאת, כמובן שלכל כלל יש יוצא מן הכלל, ומי כמוכם משפטנים יודע לשים לב לסייגים – שאלות מצידכם הן מבורכות אך יש לשים לב לשאול בטעם, בטאקט ובמשורה. מועמד עם המון שאלות, שעל חלקן ניתן למצוא תשובה בקלות ע"י חיפוש מהיר באתר המשרד, ייתפס כלא-רציני ואפילו קצת מייגע עבור המעסיק (קיצר, נודניק). בנוסף, חשוב להמנע משאלות שעלולת להציג אתכם באור לא-חיובי כמתמקדים בטפל ולא בעיקר.
ועכשיו, לעיקר: מה לשאול?
1. מה התפקיד כולל
בדגש על תחומים משפטיים. שאלות ת"ש פחות יתקבלו בעין יפה, בסופו של דבר אתם רוצים ליצור רושם של מועמדים איכותיים ורציניים שבאים לעבוד, ללמוד ולהתפתח בתחום המשפטי.
2. אופציות קידום
סיכויי הישארות במשרד כעורך דין לאחר ההתמחות. מראה על רצינות, הערכה למקום ורצון להתפתח בו. זכרו שזהו אינטרס של המשרדים להעסיק מתמחי-עבר (טובים כמובן) כעורכי דין, והם ישמחו לקבל מועמדים עם חשיבה לטווח ארוך.
3. שיטת ההתמחות
כל עוד לא מפורט במידע אודות המשרד, או מפורט בצמצום, הרגישו בנוח לשאול האם המתמחים עובדים בשיטת "פול משרדי" "פול מחלקתי" "הצמדה", או כל שיטה אחרת. תתעניינו, זה מידע חשוב עבורכם ואין מה להתבייש לשאול!
איך לשאול:
כפי שכתבנו בפוסטים קודמים, חשוב לזכור שראיון עבודה הוא אינו חד צדדי, וכמו שהמעסיק מראיין אתכם – גם אתם מראיינים אותו ולכן חשוב לשאול שאלות. א-ב-ל, שמרו על ענווה. הקפידו לשאול שאלות בנימוס, בנועם עם חיוך ומתוך עניין, ולא להיתפס מתנשאים וחס וחלילה – דיוות. כי דיווה יש רק אחת וקוראים לה ביונסה.
מתי לשאול?
1. תוך כדי הראיון
המראיין יסביר לכם על התפקיד, על המשרד וכו', ואם יש שאלה רלוונטית שעולה בזמן זה, תשאלו אותו. אל תתביישו. קודם כל זה טוב כדי ליצור מסגרת של *שיחה* ולא מונולוג של המראיין (גם הוא ירגיש יותר בנוח), וכך להקליל את האווירה ולאפשר דינימיקה מעניינת. שנית, אם כבר אז כבר. תשאלו שאלות בטיימינג המתאים. כפי שנכתב בסעיף קודם, שימו לב לשאול בנימוס, לחכות שהמראיין יסיים לדבר ולא להתפרץ לדבריו. בטח ובטח לא להיות היסטריים ("רגע!!! מה זה פול משרדי זה אומר שאני סנג'ר של כל המשרד?!?!" קודם כל התשובה היא כן, וזה לא ישתנה גם אם תצביעו על כך בגלוי, דבר שני – צ'יל).
2. בסוף הראיון
בד"כ המראיין ישאל אתכם אם יש לכם שאלות בסוף הראיון, ואפילו אם אין, תכינו מראש שאלה טובה לשאול (כלומר לא שאלת קיטבג ולא שאלה סתמית כפי שהוסבר לעיל). רק אם ממש אין לכם, תוכלו להגיד בנימוס שלא, ולהוסיף אפילו מחמאה כלשהי כמו "אני כבר בטוח שאני רוצה להתמחות פה" עם חיוך נחמד ולא אובר מתלהב.
בהצלחה!
suitup
